Cím: PhD Nem: nő Születési év: Születési hely: Budapest Email-cím(ek): Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. Hivatali telefonszám:
Doktori tanulmányok Doktori (PhD) védés éve: 2010 Tudományág: Szociológia Disszertáció címe: A nők távolmaradása a munkaerőpiactól a gyermekvállalást követően Oklevelet kiállító intézmény: Budapesti Corvinus Egyetem
MA-tanulmányok MA-fokozat megszerzésének éve: 2001 Tudományág(ak): közgazdaságtan Oklevelet kiállító intézmény: Budapesti Corvinus Egyetem
Egyéb tanulmányok és képesítések
Intézmény
Képesítés
Év
ELTE
Bölcsész: Kulturális antropológia
2007
Budapesti Corvinus Egyetem
Közgazdász
2001
Munkatapasztalat Jelenlegi munkaadó: KRE Kar: Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar Intézet:Társadalom- és Kommunikációtudományi Intézet Tanszék: Szociológia Beosztás: egyetemi docens
Kutatási és oktatási szakterületek Családszociológia (ikerkutatás, apakutatás)
TABULA (2014-)2018-19 (1-2) pp. 1-17. , 17 p. (2019)
Egyéb URL: http://epa.hu/03100/03125/00031/pdf/EPA03125_tabula_2018_1-2_03.pdf
2015 : Pári András ; Drjenovszky Zsófia ; Hegedűs Rita - Ikrek a családban
STATISZTIKAI SZEMLE93 : 7 pp. 689-712. , 24 p. (2015)
Egyéb URL: https://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/statszemle/2015_07_689.pdf
2014 : Rita Hegedűs ; András Pári ; Zsófia Drjenovszky ; Hanna Kónya - Twinship as a resource Zygosity- and gender-based comparison of twins’ attitudes towards twinship
TWIN RESEARCH AND HUMAN GENETICS17 : 5 pp. 376-382. , 7 p. (2014)
Title: PhD Gender: female Year of Birth: 1978 Place of Birth (Country): Budapest Email-address(es): Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. Office Phone Number:
Doctoral Studies Year of Doctoral Defence (PhD / CSc): 2010 Discipline: Sociology Title of Thesis: Absence of women from the labour market after having children Issuing Institution: Corvinus University of Budapest
MA Studies Year of Obtaining the MA Degree: 2001 Discipline(s): Economy Issuing Institution: Corvinus University of Budapest
Further Studies and Qualifications
Institution
Qualification
Year of Obtaining the Qualification
ELTE
Cultural anthropology
2007
Employment Current Employer: Károli Gáspár University of the Reformed Church in Hungary Faculty: Faculty of Humanities Institute: Institute of Social and Communication Sciences Department: Department of Sociology Current Position(s): Senior Lecturer
Areas of Research and Teaching
Membership in Research Groups and Projects
Educational Functions, Curriculum Development and Other Teaching-Related Activities
Period
Function or Activity
Language Skills
Language
Level and Kind of Proficiency
Honours, Distinctions, and Prizes
Name of Distinction
Issuing Institution
Year of Issuing
Membership in Academic Societies
Name of Organization
Function (if any)
Guest Professorships and Research Fellowships in Foreign Institutions
A pueblo indián kultúra főbb jellemzői napjainkban, in: Kultúrakutatás és narratíva, MAKAT – L’Harmattan Kiadó, 2013
Az élet körforgása, in Kultúrák Között, Nyitott Könyvműhely kiadó, Budapest, 213-220. old.
A konfuciánus értékek jelenléte a mai Dél-Koreában, in Motogoria, MTA PTI, Budapest, 34-44. old.
A budapesti muszlimok alkalmazkodási stratégiái, in Kisebbség és kultúra, MTA Etnikai-nemzeti Kisebbségkutató Intézet, Budapest, 101-116. old.
Articles in Academic Reviews (Printed and Electronic)
Drjenovszky Zsófia, Hegedűs Rita, Pári András, Kónya Anna: Twinship as a Resource: Zygosity- and Gender-Based Comparison of Twins’ Attitudes Toward Twinship, Twin Research and Human Genetics, 2014/Aug. 11:1-7.
Drjenovszky Zsófia, Hegedűs Rita, Pári András:Az ikerhelyzettel járó pozitívumok és nehézségek, socio.hu, 2013/4. sz.
„Hogyan tovább kismamák? Avagy milyen szempontok befolyásolják az ismét dolgozni vágyó édesanyákat”, Szellem és Tudomány, 2012/2-3 sz., 23-53.old
A Pueblo indiánok küzdelme a kulturális túlélésért, Tabula, 2010/2, 195-209.old.
Kismamák a munkahelyen, avagy hogyan számíthat a munkahely a nőkre a gyermekvállalást követően, Munkaügyi Szemle, 2010/2, 95-102.old.
Examining the lenght of maternity leave after having the first child, Sociological Review, 2009/2, p.81-113
A szülési szabadság hosszának vizsgálata az első gyermek vállalását követően, Szociológiai Szemle, 2009/3, 116-145.
A szervezeti kultúra és a tanuló szervezet kapcsolata I., Munkaügyi Szemle, 2005. június, 19-25. old.
A szervezeti kultúra és a tanuló szervezet kapcsolata II., Munkaügyi Szemle, 2005. július-augusztus, 37-43. old.
A szervezeti kultúra jelentősége a felvásárlások és összeolvadások során, Munkaügyi Szemle, 2005. október, 30-37. old.
Conference Proceedings (Printed and Electronic)
Book Reviews
Translations
Creative Writing
Films and Multimedia (Digital Textbooks, Multimedia Creations etc.)
Discography
Organisation of Conferences
Academic and public Appearances (Live and Electronic)