Pólos László

Tudományos cím: Dr
Nem: Férfi 
Születési év: 1955
Születési hely: - Budapest
Email-cím(ek): - Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát., Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát., Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.,
Hivatali telefonszám: - +441913345290

Doktori tanulmányok
Doktori (PhD) védés éve: - 1993
Tudományág: - Filozófia
Disszertáció címe: -Logikai Szemantikák és Alkalmazásaik/Logical Semantics and Their Applications
Oklevelet kiállító intézmény: - Tudományos Minösítö Bizottság

MA-tanulmányok
MA-fokozat megszerzésének éve: - 1980, 1982
Tudományág(ak): - Matematika-Fizika, Filozófia
Oklevelet kiállító intézmény: - Eötvös Loránd Tudományegyetem Természettudományi kar,Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi kar,

Egyéb tanulmányok és képesítések

Intézmény  Képesítés Év
 Universiteit van Amsterdam  Basic Dutch  1993
     
     

Munkatapasztalat
Jelenlegi munkaadó: Károli Gáspár Református Egyetem
Kar: - Bölcsészettudományi kar
Intézet: - Szabadbölcsészet és Müvészettudomány
Tanszék: - Müvészettudomány
Beosztás: - Professzor

Jelenlegi munkaadó: Durham University 
Kar: - Business School
Intézet: - Management and Marketing
Tanszék: - Management
Beosztás: - Professzor of Organization Theory


Korábbi munkaadó: Erasmus Universiteit Rotterdam
Beosztás: Hoofddocent

Korábbi munkaadó: Stanford University Graduate School of Business
Beosztás:Visiting Professor

Korábbi munkaadó: Universiteit van Amsterdam
Beosztás: Docent

Korábbi munkaadó: Dutch Research Council
Beosztás: Senior Researcher

Korábbi munkaadó: - Eötvös Loránd Tudományegyetem 
Beosztás: Docent

Kutatási és oktatási szakterületek

Logika, Tudományfilozófia, Filozófia Történet
Szociológia, Szervezetelmélet, Társadalomtudományi Módszertan, Kognitív Szociológia

Tudományos kutatócsoportban vagy projektben való részvétel

Applied Logic Laboratory (ALL)

Institute for Formal Studies in the Social Sciences 

Centre for Computer Science in Organization and Management (CCSOM)

Erasmus Research Institute of Management (ERIM)

Nederlands Instituut voor Advance Study (NIAS)

Centre of Organizational Dynamics (CODES)

Comparative Police Studies in the EU (COMPOSITE)

Oktatásszervezés, tudományszervezés

Időszak Funkció vagy tevékenység
 2002-2002 Director of the Institute for Formal Studies in the Social Sciences 
 2005-2016 Director of the Research Centre CODES
 2010-2014 Work Package Leader, Principal Investigator of COMPOSITE and Head of the Academic Board of the COMPOSITE research project of the European Commission
 2011-2014 Head of the Academic Board of the COMPOSITE research project of the European Commission
 2009-2017 Director of the Durham DOCTORAL PROGAM DBA 
2020- Codirector of the Institute of Advanced Study at Durham University

Nyelvtudás

Nyelv Nyelvtudás szintje és fajtája
 Angol   Cambridge Proficiency
 Holland  Basic
 German   Basic
 Russian  Basic
   

Díjak és kitüntetések

Díj vagy kitüntetés neve Kiadó intézmény Elnyerés éve
Tankönyv Nívódíj  Oktatási Minisztérium  1987
Kiváló felsöoktatási tevékenységér  Oktatási Minisztérium  1988
ERIM Fellowship  Erasmus Universitiet Rotterdam  1999
Széchenyi Professzori ösztöndíj of Applied Logic    Oktatási Minisztérium  1998 
Fellow, Netherlands Institute for Advance Study  NIAS  2000
Best Paper in Mathematical Sociology Award   American Sociological Association  2003
Membership  European Academy of Sociology  2013
Kültag  Magyar Tudományos Akadémia  2019

Tagság tudományos társaságokban

Szervezet neve Betöltött funkció
 Magyar Filozófiai Társaság  tag
 American Sociological Association  tag
 Academy of Management  tag
 EGOS  tag
 European Academy of Sociology  tag
 Magyar Tudományos Akadémia  Kültag

Vendégoktatás és kutatóutak külföldi intézményekben

Időszak Intézmény Tevékenység
 1998  Bocconi University, Milánó  Visiting Professor
 2002-2003  Graduate School of Business Stanford University  Visiting Professor
 2006-  Fudan University, Shanghai  Visiting Professor
 2009  Insead  Visiting Professor
 2010  Lugano  Visiting Professor

Doktori témavezetések

Doktori hallgató neve,
intézmény
Kutatási téma / Disszertáció címe Védés éve
 Issam AL Tawari  Debt Capital Market in the GCC Region    2020
 Vladimir Vladimirov Durham University  Transformation of  Troubled Organizations   2020
 Jamal AL Akkad Durham University  Aligning the appel of Entrepreneurs and Investors    2018
 Nagy Domokos Károly Durham University  Ecological Analysis of Tokaj-Hegyalja   2018
 Riyad Al-Saie Durham University   Corporate Culture and Performance   2017
 Najib Ali Mozahem Durham University  Identities Categories and Cluster Lebanese Newspaper Industry   2015
 Bernard Groen Durham University  Complex Organizational Integration   2015
 Mark Fletcher Durham University   The nuts and bolts of the UK kit car movement    2012
 Oleg Konovalov Durham University  Personal Networks in Russian Business: Structure,Rules Trust   2011
 Zhang JianMing Durham University   Ecological Analysis of the Corporate Identity Consultancy    2010
 Jeroen Kuilman Erasmus Universiteit   Re-Emergence of Foreign Banks in Shanghai    2005

 

Opponencia doktori védéseken

Doktori hallgató neve,
intézmény
Kutatási téma / Disszertáció címe Védés éve
 Maarten Marx Universiteit van Amsterdam  Algebraic Relativization and Arrow Logic  1995
 Jaap Kamps Universiteit van Amsterdam  A Logical Approach to Computational Theory Building  2000
 Cezar Garcia-Diaz Rijksuniversiteit Groningen  Changing Market Structures (...)  An Agent Based Approach  2008
 Fabiana Visentin Ca' Foscari Univ. Venice  The Evolutionary Dynamics of Organizational Populations   2007
 Harun Sencal Durham University  The Shari'ah Governance System of Islamic Banks  2018

 

Publikációs lista

( )

Monográfiák

A Logika Elemei. (Elementary Logic). (with Imre Ruzsa). Tankönyvkiadó, Budapest, 1987.

Bevezetés a Logikába. (Introduction to Logic). (with Imre Ruzsa). Tankönyvkiadó, Budapest, 1988. (two further editions in 1992 and 1996)

A Logika Elemei. (Elementary Logic) (with Anna Madarász and Imre Ruzsa). Ozírisz Kiadó, Budapest, 1999. (new, revised edition)

A Logika Elemei. (Elementary Logic) (with Anna Madarász and Imre Ruzsa). Ozírisz Kiadó, Budapest, 2004. (new edition)

Logics of Organization Theory. (with Michael T. Hannan and Glenn R. Carroll). Princeton University Press Princeton and Oxford 2007

Concepts and Categories: Foundations for Sociological and Cultural Analysis

(with Michael T. Hannan, Gaël Le Mens, Greta Hsu, Balázs Kovács, Giacomo Negro, Elizabeth G. Pontikes, and Amanda J. Sharkey) Columbia University Press 2019



Szerkesztett kötetek, folyóiratok

Intensional Logic, History of Philosophy, and Methodology. (with Bodnár István and Mátá András) A Filozófiai Figyelö Kiskönyvtára, Sorozatban, 1988. 

Logic and Language. (with Kálmán László) Akadémiai Kiadó, 1990. 

Knowledge Representation and Reasoning Under Uncertainty. (with Michael Masuch) Springer-Verlag, 1994. 

Applied Logic: How What and Why? (with Michael Masuch) Synthese Library, Kluwer Academic Publishers, 1996.

Arrow Logic and Multi-Modal Logic. (with Maarten Marx and Michael Masuch) FoLLI and CSLI Publications Stanford, 1996.



Könyvfejezetek

László Pólos and Michael Masuch. “Information States in Situation Theory.” In Pólos and Masuch (eds.) Applied Logic: How What and Why? Kluwer Academic Publishers, Dordrecht, 1995. pp. 195-236

Z. Huang, M. Masuch, and L. Pólos. “A Preference Logic for Rational Actions.” In Blanning and King (eds) Artificial Intelligence in Organizational Design. 1996.

László Pólos, M. T. Hannan, and G. R. Carroll. “Forms and Populations.” In Carroll and Hannan. The Demography of Corporations and Industries. Princeton University Press, 2000.

László Pólos. “Egy talált kulcs Parmenídész tanköltemenyéhez.” In: I. Ruzsa (ed.). Tertium Non Datur. Ozirisz

László Pólos and Michael T. Hannan. “Non-Monotonicity in Theory Building.” In Lomi and Larsen (eds.)  Dynamics of Organizations. MIT Press, 2001. pp.403-435

Pólos László :  "Kommunikáció Intézményesülés és Innovativitás" In Bajnok, Korpics, Milován, Pólya és Szabó (szerkesztök) A Kommunikatív Állapot Diszpiplináris Rekonstrukciók Typotex (2012)

Pólos László : "Forrásmegosztás és Fenntarthatóság" In: Spannraft Marcellina (szerkesztö)  Tertium Datur- Tanulmányok Lázár Imre Tiszteletére L'Harmattan kiadó 2018 Budapest

 

Cikkek tudományos folyóiratokban

László Pólos. “Turn or Continuity (On some documents on Wittgenstein’s philosophy-teaching activity.” Magyar Filozófiai Szemle (1984) 3-4:363-378

I. Ruzsa, A. Madarász, A. Máté, A. Bárd, L. Pólos, and T. Szécsényi. “Hütlen Tükör.” Tertium non Datur (1984) 1:127-163

László Pólos. “Szituáció Szemantika (Egy születöben levö elmélet).” Tertium non Datur (1984) 1:209-223

László Pólos. “Az anyagnevek lázadása.” Tertium non Datur (1985) 2:197-220

László Pólos. “Is the Fregean Tradition Dead (or Does It Contain a Viable Alternative to Situation Semantics).” Doxa (1985) 2:53-59

László Pólos. “DRT and the Structured Domains (Typed or Type-free).” Logic and Language Vol 3. (eds I. Ruzsa and A. Szabolcsi) Akadémiai Kiadó, Budapest, 1984. pp. 111-121

László Pólos. “Egy talált Kulcs Parmenídészhez: Az anyagnevek Szemantikája.” Tertium non Datur (1987) 4:147-164

László Pólos. “A Found Key.” Journal of Symbolic Logic (1987) 52:1080

László Pólos. “A Key Found to Parmenides.” In Intensional Logic, History of Philosophy and Methodology. Special issue of Filozófiai Figyelö (eds I. M. Bodnár, A. Máté, and L. Pólos) (1988) pp. 127-141

László Pólos. “Default Rules and Deductive Closure.” Journal of Symbolic Logic (1993) 58:1143-1144

Z. Huang, M. Masuch, L. Pólos. “ALX an Action Logic for Agents with Bounded Rationality.” Artificial Intelligence(1996) 82:75-127 

László Pólos. “Logical Semantics for Deferred Information.” Acta Linguistica Hungarica (1995) 42:305-323

M. Masuch, J. Bruggeman, J. Kamps, G. Péli, and L. Pólos. “What Theory Is... A Reaction to Sutton and Staw’s Essay: What a Theory is Not.” Administrative Science Quarterly (Discussion Listserver) CCSOM reprint 96-137 (1996)

Jaap Kamps, and László Pólos. “Reducing Uncertainty.” American Journal of Sociology (1999) 104:1774-1810 

Gábor Péli, László Pólos, and Michael T. Hannan. “Szervezeti tehetetlenség. Formalizálási stílusok, elméleti következmények.” Szociológiai Figyelö (1999) 1:120-143

Gábor Péli, László Pólos, and Michael T. Hannan. ``Back to Inertia.” Sociological Theory (2000) 18 pp. 193-213

László Pólos, Michael T. Hannan, and Glenn R. Carroll. ``Foundations of a Theory of Social Forms.” Industrial and Corporate Change (2002) 11:85–115

László Pólos and Michael T. Hannan. “Reasoning with Partial Knowledge.” Sociological Methodology (2002) 32-133-81

Michael T. Hannan, László Pólos, and Glenn R. Carroll. “Cascading Organizational Change.” Organization Science (2003) Vol. 14 No 5.

Michael T. Hannan, Glenn R. Carroll and László Pólos. “The Organizational Niche.” Sociological Theory (2003) Vol. 21 No 4.

Michael T. Hannan, László Pólos, and Glenn R. Carroll. “The Fog of Change: Opacity and Asperity in  Organizations” Administrative Science Quarterly  (2003)

Michael T. Hannan, László Pólos, and Glenn R. Carroll. “The Evolution of Organizational Inertia.” Industial and Corporate Change (2004)

Michael T. Hannan, Glenn R. Carroll and László Pólos. “Integrating Niche Theory and Resource Partitioning Theory.” Sociological Theory (2004)

László Pólos and Michael T. Hannan. “A Logic for Theories in Flux: A Model Theoretic Approach.” (Logique et Analyse) (2005)

László Pólos and Arjen van Witteloostuijn. “Who should dare to change? Lessons from Organizational Ecology.”The Netherlands Journal of Social Sciences (2006)

Jacobs, G., Christe-Zeyse, J., Keegan, A., & Pólos, L. “Reactions to organizational identity threats in times of change: Illustrations from the German police” (Corporate Reputation Review) (2008)

Ron Adler, László Pólos, Michael Ryall and Olav Sorenson “The Case for Formal Theory” (Academy of Management Review) (2009)

Pólos, L., Hannan, M.T. & Hsu, G. “Modalities in Sociological Arguments“    (Journal of Mathematical Sociology). (2010)

Hsu, G., Hannan, M.T. & Pólos, L.  “Typecasting, legitimation, and form emergence: A formal theory.” (Sociological Theory) (2011). 

Le Mens, G., Hannan, M.T. & Pólos, L. “Founding Condition, Learning and Organizational Life Chances: Age Dependence Revisited.” (Administrative Science Quarterly) (2011). 

Jacobs, G., van Witteloostuijn, A., Pólos, L. and Christe‐Zeyse, J.  “A theoretical framework of organizational change”, Journal of Organizational Change Management (2012)

van den Born, A., van Witteloostuijn, A., Barlag, M., Sapulete, S., van den Oord, A., Rogist, S., Vallet, N., Reguli, Z., Vit, M. Mouhanna, C., Binder, H., Blumenthal, V., Christe-Zeyse, J., Giljohann, S., Gruschinske, M., Pautz, H., Stein-Müller, S., Bisogni, F., Costanzo, P., Stojanovski, T., Mirceva, S., Krstevska, K., Rajkovcevski, R., Stamenova, M. Bayerl, S., Horton, K., Jacobs, G., Jochoms, T., Vogel, G. Andrei, D., Baban, A., Chirica, S., Otoiu, C., Ratiu, L., Rus, C., Varga, M., Vonas, G., Alsina, V., Gascó, M. Allen, K., Birdi, K. Betteridge, K., Casey, R., Graham, L. & Pólos, L. “Policing opportunities and threats in Europe.” (Journal of Organizational Change Management) (2013).

Le Mens, G., Hannan, M. T. & Pólos, L.  “Organizational Obsolescence, Drifting Tastes, and Age-Dependence in Organizational Life Chances: (Organization Science) (2015).  

Le Mens, G., Hannan, M. T. & Pólos, L. “Age-Related Structural Inertia: A Distance-based Approach.” (Organization Science) (2015). 

Oord, A.V.D., Elliott, K., Witteloostuijn, A.V., Barlage, M., Pólos, L. & Rogiest, S. “A Cognitive Organization Theory (COT) of Organizational Change: Measuring Organizational Texture, Audience Appeal, and Leadership Engagement.”  (Journal of Organizational Change Management) (2017). 

Min Liu, László Pólos Michael T. Hannan: Tied  by Institutionalization: A formal Theory and Evidence GSB Working Paper No. 3819 (2019)

Min Liu, László Pólos, Michael T. Hannan:Price for Embeddedness is Declining Adaptive Capabilities: Models Measurements and Illustration (British Journal of Management) (2020).


László Pólos

Title: Professor Dr
Gender: male
Year of Birth: 1955
Place of Birth (Country): Budapest (Hungary)
Email-address(es): - Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát., Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát., Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Office Phone Number: -+441913345290

Doctoral Studies
Year of Doctoral Defence (PhD / CSc): -1993
Discipline: -Philosophy
Title of Thesis: - Logical Semantics and their Applications 
Issuing Institution: - Hungarian Committee of Scientific Qualification

MA Studies
Year of Obtaining the MA Degree: -1980,1982
Discipline(s): -Mathematics and Physics, Philosophy
Issuing Institution: - Loránd Eötvös University Budapest

Further Studies and Qualifications

Institution Qualification Year of Obtaining the Qualification
 Universiteit van Amsterdam   Basic Dutch  1993
     
     

Employment
Current Employer: Károli Gáspár University of the Reformed Church in Hungary
Faculty: - Arts and Humanities
Institute: - Liberal Arts
Department: - Theory of Art
Current Position(s): -Professor

Current Employer: Durham University 
Faculty: - Business School
Institute: - Management and Marketing
Department: - Management
Current Positions: - Professzor of Organization Theory Co-Director of IAS


Earlier employer: Erasmus Universiteit Rotterdam
Position: Hoofddocent

Earlier employer: Stanford University Graduate School of Business
Position:Visiting Professor

Earlier employer: Universiteit van Amsterdam
Position: Docent

Earlier employer: Dutch Research Council
Position: Senior Researcher

Earlier employeró: - Eötvös Loránd Tudományegyetem 
Position: Docent


Areas of Research and Teaching

Logic, Philosophy of Science, History of Philosophy

Sociology, Organization Theory, the Methodology of the Social Sciences, Cognitive Sociology 

Membership in Research Groups and Projects

Applied Logic Laboratory (ALL)

Institute for Formal Studies in the Social Sciences 

Centre for Computer Science in Organization and Management (CCSOM)

Erasmus Research Institute of Management (ERIM)

Nederlands Instituut voor Advance Study (NIAS)

Centre of Organizational Dynamics (CODES)

Comparative Police Studies in the EU (COMPOSITE)



Educational Functions, Curriculum Development and Other
Teaching-Related Activities

Period Function or Activity
 2000-2002  Director of the Institute for Formal Studies in the Social Sciences
 2005-2016  Director of the Research Centre CODES
 2010-2014  Work Package Leader, Principal Investigator of COMPOSITE and Head of the Academic Board of the            COMPOSITE research project of the European Commission
 2011-2014  Head of the Academic Board of the COMPOSITE research project of the European Commission
 2009-2017  Director of the Durham DOCTORAL PROGAM DBA 
 2020-  Codirector of the Institute of Advanced Study at Durham University

Language Skills

Language  Level and Kind of Proficiency
 English   Cambridge Proficiency
 Dutch  Basic
 German  Basic
 Russian  Basic
    

 

Honours, Distinctions, and Prizes

Name of Distinction Issuing Institution Year of Issuing
 Best textbook Award  Ministry of Education   1987
 Ministerial Award for Teaching Achievements  Ministry of Education   1988
 ERIM Fellowship  Erasmus Universitiet Rotterdam  1999
 Széchenyi Professzori Stipend of Applied Logic    Ministry of Education   1998
 Fellow, Netherlands Institute for Advance Study  NIAS  2000
 Best Paper in Mathematical Sociology Award  American Sociological Association  2003
 Membership  European Academy of Sociology  2013
 External Membership  Hungarian Academy of Science  2019
     

 

Membership in Academic Societies

Name of Organization Function (if any)
 Magyar Filozófiai Társaság  member
 American Sociological Association  member
 Academy of Management  member
 EGOS  member
 European Academy of Sociology  member
 Hungarian Academy of Sciences  externaml member

 Guest Professorships and Research Fellowships in Foreign
Institutions

Period Institution Activities
 1998  Bocconi University, Milánó  Visiting Professor
 2002-2003  Graduate School of Business Stanford University  Visiting Professor
 2006-  Fudan University, Shanghai  Visiting Professor
 2009  Insead  Visiting Professor
 2010  Lugano  Visiting Professor

Promotorship in Doctoral Studies

Name of
Doctoral Student,
Institution
Research Topic / Title of Dissertation Year of Defence
(if applicable)
 Issam Al Tawari Durham University  Debt Capital Market in the GCC Region   2020
 Vladimir Vladimirov Durham University  Transformation of  Troubled Organizations   2020
 Jamal AL Akkad Durham University  Aligning the appel of Entrepreneurs and Investors  2018
 Nagy Domokos Károly Durham University  Ecological Analysis of Tokaj-Hegyalja  2018
 Riyad Al-Saie Durham University  Corporate Culture and Performance  2017
 Najib Ali Mozahem Durham University  Identities Categories and Cluster Lebanese Newspaper Industry  2015
 Bernard Groen Durham University  Complex Organizational Integration   2015
 Mark Fletcher Durham University  The nuts and bolts of the UK kit car movement  2012
 Oleg Konovalov Durham University  Personal Networks in Russian Business: Structure,Rules Trust  2011
 Zhang JianMing Durham University  Ecological Analysis of the Corporate Identity Consultancy  2010
 Jeroen Kuilman Erasmus Universiteit   Re-Emergence of Foreign Banks in Shanghai  2005

 

 

Opponentship in Doctoral Defences

Name of
Doctoral Student,
Institution
Research Topic / Title of Dissertation Year of Defence
(if applicable)
 Maarten Marx Universiteit van Amsterdam  Algebraic Relativization and Arrow Logic  1995
 Jaap Kamps Universiteit van Amsterdam  A Logical Approach to Computational Theory Building  2000
 Cezar Garcia-Diaz Rijksuniversiteit Groningen  Changing Market Structures (...)  An Agent Based Approach  2008
 Fabiana Visentin Ca' Foscari Univ. Venice  The Evolutionary Dynamics of Organizational Populations   2007
 Harun Sencal Durham University  The Shari'ah Governance System of Islamic Banks  2018

 

List of Publications

( )

Monographs

A Logika Elemei. (Elementary Logic). (with Imre Ruzsa). Tankönyvkiadó, Budapest, 1987.

Bevezetés a Logikába. (Introduction to Logic). (with Imre Ruzsa). Tankönyvkiadó, Budapest, 1988. (two further editions in 1992 and 1996)

A Logika Elemei. (Elementary Logic) (with Anna Madarász and Imre Ruzsa). Ozírisz Kiadó, Budapest, 1999. (new, revised edition)

A Logika Elemei. (Elementary Logic) (with Anna Madarász and Imre Ruzsa). Ozírisz Kiadó, Budapest, 2004. (new edition)

Logics of Organization Theory. (with Michael T. Hannan and Glenn R. Carroll). Princeton University Press Princeton and Oxford 2007

Concepts and Categories: Foundations for Sociological and Cultural Analysis

(with Michael T. Hannan, Gaël Le Mens, Greta Hsu, Balázs Kovács, Giacomo Negro, Elizabeth G. Pontikes, and Amanda J. Sharkey) Columbia University Press 2019

 

Chapters in Books

László Pólos and Michael Masuch. “Information States in Situation Theory.” In Pólos and Masuch (eds.) Applied Logic: How What and Why? Kluwer Academic Publishers, Dordrecht, 1995. pp. 195-236

Z. Huang, M. Masuch, and L. Pólos. “A Preference Logic for Rational Actions.” In Blanning and King (eds) Artificial Intelligence in Organizational Design. 1996.

László Pólos, M. T. Hannan, and G. R. Carroll. “Forms and Populations.” In Carroll and Hannan. The Demography of Corporations and Industries. Princeton University Press, 2000.

László Pólos. “Egy talált kulcs Parmenídész tanköltemenyéhez.” In: I. Ruzsa (ed.). Tertium Non Datur. Ozirisz

László Pólos and Michael T. Hannan. “Non-Monotonicity in Theory Building.” In Lomi and Larsen (eds.)  Dynamics of Organizations. MIT Press, 2001. pp.403-435

Pólos László :  "Kommunikáció Intézményesülés és Innovativitás" In Bajnok, Korpics, Milován, Pólya és Szabó (szerkesztök) A Kommunikatív Állapot Diszpiplináris Rekonstrukciók Typotex (2012)

Pólos László : "Forrásmegosztás és Fenntarthatóság" In: Spannraft Marcellina (szerkesztö)  Tertium Datur- Tanulmányok Lázár Imre Tiszteletére L'Harmattan kiadó 2018 Budapest

 

Articles in Academic Reviews (Printed and Electronic)

László Pólos. “Turn or Continuity (On some documents on Wittgenstein’s philosophy-teaching activity.” Magyar Filozófiai Szemle (1984) 3-4:363-378

I. Ruzsa, A. Madarász, A. Máté, A. Bárd, L. Pólos, and T. Szécsényi. “Hütlen Tükör.” Tertium non Datur (1984) 1:127-163

László Pólos. “Szituáció Szemantika (Egy születöben levö elmélet).” Tertium non Datur (1984) 1:209-223

László Pólos. “Az anyagnevek lázadása.” Tertium non Datur (1985) 2:197-220

László Pólos. “Is the Fregean Tradition Dead (or Does It Contain a Viable Alternative to Situation Semantics).” Doxa (1985) 2:53-59

László Pólos. “DRT and the Structured Domains (Typed or Type-free).” Logic and Language Vol 3. (eds I. Ruzsa and A. Szabolcsi) Akadémiai Kiadó, Budapest, 1984. pp. 111-121

László Pólos. “Egy talált Kulcs Parmenídészhez: Az anyagnevek Szemantikája.” Tertium non Datur (1987) 4:147-164

László Pólos. “A Found Key.” Journal of Symbolic Logic (1987) 52:1080

László Pólos. “A Key Found to Parmenides.” In Intensional Logic, History of Philosophy and Methodology. Special issue of Filozófiai Figyelö (eds I. M. Bodnár, A. Máté, and L. Pólos) (1988) pp. 127-141

László Pólos. “Default Rules and Deductive Closure.” Journal of Symbolic Logic (1993) 58:1143-1144

Z. Huang, M. Masuch, L. Pólos. “ALX an Action Logic for Agents with Bounded Rationality.” Artificial Intelligence(1996) 82:75-127 

László Pólos. “Logical Semantics for Deferred Information.” Acta Linguistica Hungarica (1995) 42:305-323

M. Masuch, J. Bruggeman, J. Kamps, G. Péli, and L. Pólos. “What Theory Is... A Reaction to Sutton and Staw’s Essay: What a Theory is Not.” Administrative Science Quarterly (Discussion Listserver) CCSOM reprint 96-137 (1996)

Jaap Kamps, and László Pólos. “Reducing Uncertainty.” American Journal of Sociology (1999) 104:1774-1810 

Gábor Péli, László Pólos, and Michael T. Hannan. “Szervezeti tehetetlenség. Formalizálási stílusok, elméleti következmények.” Szociológiai Figyelö (1999) 1:120-143

Gábor Péli, László Pólos, and Michael T. Hannan. ``Back to Inertia.” Sociological Theory (2000) 18 pp. 193-213

László Pólos, Michael T. Hannan, and Glenn R. Carroll. ``Foundations of a Theory of Social Forms.” Industrial and Corporate Change (2002) 11:85–115

László Pólos and Michael T. Hannan. “Reasoning with Partial Knowledge.” Sociological Methodology (2002) 32-133-81

Michael T. Hannan, László Pólos, and Glenn R. Carroll. “Cascading Organizational Change.” Organization Science (2003) Vol. 14 No 5.

Michael T. Hannan, Glenn R. Carroll and László Pólos. “The Organizational Niche.” Sociological Theory (2003) Vol. 21 No 4.

Michael T. Hannan, László Pólos, and Glenn R. Carroll. “The Fog of Change: Opacity and Asperity in  Organizations” Administrative Science Quarterly  (2003)

Michael T. Hannan, László Pólos, and Glenn R. Carroll. “The Evolution of Organizational Inertia.” Industial and Corporate Change (2004)

Michael T. Hannan, Glenn R. Carroll and László Pólos. “Integrating Niche Theory and Resource Partitioning Theory.” Sociological Theory (2004)

László Pólos and Michael T. Hannan. “A Logic for Theories in Flux: A Model Theoretic Approach.” (Logique et Analyse) (2005)

László Pólos and Arjen van Witteloostuijn. “Who should dare to change? Lessons from Organizational Ecology.”The Netherlands Journal of Social Sciences (2006)

Jacobs, G., Christe-Zeyse, J., Keegan, A., & Pólos, L. “Reactions to organizational identity threats in times of change: Illustrations from the German police” (Corporate Reputation Review) (2008)

Ron Adler, László Pólos, Michael Ryall and Olav Sorenson “The Case for Formal Theory” (Academy of Management Review) (2009)

Pólos, L., Hannan, M.T. & Hsu, G. “Modalities in Sociological Arguments“    (Journal of Mathematical Sociology). (2010)

Hsu, G., Hannan, M.T. & Pólos, L.  “Typecasting, legitimation, and form emergence: A formal theory.” (Sociological Theory) (2011). 

Le Mens, G., Hannan, M.T. & Pólos, L. “Founding Condition, Learning and Organizational Life Chances: Age Dependence Revisited.” (Administrative Science Quarterly) (2011). 

Jacobs, G., van Witteloostuijn, A., Pólos, L. and Christe‐Zeyse, J.  “A theoretical framework of organizational change”, Journal of Organizational Change Management (2012)

van den Born, A., van Witteloostuijn, A., Barlag, M., Sapulete, S., van den Oord, A., Rogist, S., Vallet, N., Reguli, Z., Vit, M. Mouhanna, C., Binder, H., Blumenthal, V., Christe-Zeyse, J., Giljohann, S., Gruschinske, M., Pautz, H., Stein-Müller, S., Bisogni, F., Costanzo, P., Stojanovski, T., Mirceva, S., Krstevska, K., Rajkovcevski, R., Stamenova, M. Bayerl, S., Horton, K., Jacobs, G., Jochoms, T., Vogel, G. Andrei, D., Baban, A., Chirica, S., Otoiu, C., Ratiu, L., Rus, C., Varga, M., Vonas, G., Alsina, V., Gascó, M. Allen, K., Birdi, K. Betteridge, K., Casey, R., Graham, L. & Pólos, L. “Policing opportunities and threats in Europe.” (Journal of Organizational Change Management) (2013).

Le Mens, G., Hannan, M. T. & Pólos, L.  “Organizational Obsolescence, Drifting Tastes, and Age-Dependence in Organizational Life Chances: (Organization Science) (2015).  

Le Mens, G., Hannan, M. T. & Pólos, L. “Age-Related Structural Inertia: A Distance-based Approach.” (Organization Science) (2015). 

Oord, A.V.D., Elliott, K., Witteloostuijn, A.V., Barlage, M., Pólos, L. & Rogiest, S. “A Cognitive Organization Theory (COT) of Organizational Change: Measuring Organizational Texture, Audience Appeal, and Leadership Engagement.”  (Journal of Organizational Change Management) (2017). 

Min Liu, László Pólos Michael T. Hannan: Tied  by Institutionalization: A formal Theory and Evidence GSB Working Paper No. 3819 (2019)

Min Liu, László Pólos, Michael T. Hannan: Price for Embeddedness is Declining Adaptive Capabilities: Models Measurements and Illustration (British Journal of  Management) (2020).